首页 人力资源 事业部结构所具有的优势不包括()。

事业部结构所具有的优势不包括()。


事业部结构所具有的优势不包括()。

A、有助于增强职业部主管的责任感,提高企业适应能力

B、是企业组织结构更加合理,减少管理层次和人员配置

C、有利于企业高管集中精力解决全局性的发展战略问题

D、经验责任和权限明确,物质利益与经营状况紧密挂钩


答案:B

解析:事业部制结构的优势:权力下放,有利于最高管理层摆脱日常行政事务,集中精力于外部环境的研究,制订长远的、全局性的发展战略规划,使其成为强有力的决策中心;各事业部主管摆脱了事事请示汇报的规定,能自主处理各种日常工作,有助于增强事业部管理者的责任感,发挥他们搞好经营管理活动的主动性创造性,提高企业的适应能力。各事业部可集中力量从事某一方面的经营活动,实现高度专业化,整个企业可以容纳若干经营特点迥异的事业部,形成大型联合企业。各事业部经营责任和权限明确,物质利益与经营状况紧密挂钩。

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